· QABA 목적

Qualified Applied Behavior Analysis Credentialing Board의 목적은 자폐스펙트럼 장애와 관련 장애를 보이는 개인을 위한 치료적 중재를 제공하는 전문인들의 능력을 보장하기 위함이다. 자격 인정을 함으로써, QABA 자격증 Board는 응용행동분석의 모든 레벨의 종사자에게 표준을 제시하기 위해 노력한다. 게다가 목적은 종사자, 가족, 보험 관계자 간에 흠 없는 효과적인 서비스를 보장하기 위해 협업을 개선하기 위함이다.

· QABA 가치

본 기관의 핵심 가치를 고수함으로써 효율적 행동적 중재의 최고의 표준을 유지한다:

• 모든 이해 당사자들의 다양성을 존중하며, 협조와 협력의 정신으로 일하고
• 본 자격증 소지자, 동료, 전문 사회를 향해 윤리적이고 정직하게 행동하고
• 전문가들에게 서비스의 질과 우수성을 옹호하며
• 자질있는 행동분석가의 가용성을 증가 함으로써 ASD와 관련 장애를 지닌 개인의 삶을 개선한다.

· QABA 자격

QABA Board 자격증 체계는 3단계의 행동분석적 지원을 제공한다. 이 3단계 모델은 자격증 체계 중 독특하다. 3단계는 아래와 같다:

• ABAT는 일대일 교수자로 초급 수준의 직접 서비스를 제공.
• QASP-S는 중간 단계의 중재자로 경력직 교수자로 QASP-S는 경험있는 교수자이자 또한 직원/가족에게 트레이닝을 제공하고, 자료를 수집 검토하여 교수 목표의 진도를 모니터하며,
  ABA와 ASD 영역에 면허나 자격증을 소지한 전문가의 수퍼비전 하에 초보 직원을 감독하고 트레이닝을 제공함.
• QBA는 석사 수준의 중재자이며 ABA 프로그램을 감독, 평가, 데이터 분석, 목표 설정을 하며 윤리적 충실도를 보장함

· QASP-S 자격

QASP-S 자격은 자격증 소지자가 자폐증과 응용행동분석 분야에서 중간 수준(QASP-S)의 지식, 기술, 능력을 철저하게 평가했다는 것을 공인합니다. 중간 수준의 QASP-S는 응용행동분석 분야에서 면허증이나 자격증을 소지한 전문가나 QBA 혹은 그 이상의 행동분석가의 감독하에 행동 공공 의료 서비스를 제공한다.

시험의 목적은 자폐스펙트럼 장애나 관련 장애를 지닌 개인을 위한 치료적 중재를 제공하는 전문가들의 지식, 기술, 능력을 점검하고; 지원자가 전문가로서 (공공의 복지와 안전을 위해서) 최소의 능력/자질을 보이고 있는지 결정하기 위함이다.

· QASP-S 자격요건

수퍼바이지는 아래 사항을 충족해야 한다:

$300 지불 (환불 없음, 재시험은 $175)

관련 분야의 인가된 대학에서 최소 학사학위 소지

인가된 기관에서 총188시간 (12 학점) 이수, 8시간의 수퍼비전 포함. 수업시간 중 윤리 5시간, 자폐 핵심 지식으로 15시간 포함

1000시간의 감독하에 이루어진 임상실습 (최소 60%는 간접 서비스 시간으로 감독이나 수퍼비전 (FBA, 데이터 검토, 직원 부모 교육, etc.; 최대 40%의 직접 서비스 시간)

수퍼바이저로부터 추천

신원조회 증명서(https://qababoard.com/wp-content/uploads/QABA-Background-Attestation-FORM-Korean.pdf)는 수퍼비전을 받는 수퍼바이지의 고용인이 작성하며 수퍼바이지의 신원에 변화가 없다는 것을 표시해야 한다. 수퍼바이지가 진행 중인 신원조회가 없다면, QABA 자격증 위원회가 제 3자 기관을 통해 진행할 것임.

Examity가 감독한 QBA 시험 통과

윤리강령(https://qababoard.com/wp-content/uploads/Code-of-Ethics-03-25-21.pdf)과 갱신필요조건(https://qababoard.com/renewal/)에 동의

공식 자격증 발행 전에 QABA®Board committee 회의에서 자격요건에 관한 최종 검토

공개적 명단(https://www.qababoard.net/registry)에 등록

2년 마다 갱신해야 하며 이때 20시간 CEU 완수 증명, 범죄이력 조회서, 윤리강령에 동의가 필요

· 수퍼비전 필요조건

임상실습 수퍼비전 경험의 목적은 조절되고 모니터 되는 행동분석적 전문 환경에서 임상가가 그들의 교육과 능력을 적용할 수 있게 함인데, 즉 윤리적이고 전문적으로 임상가의 능력을 개발하고 수퍼비전을 받는 임상가의 자질을 향상시키기 위함이다.

QASP-S 자격은 1000시간의 임상 실습을 요구. QASP-S는 매 3개월인 수퍼비전 기간에 행동분석적 서비스의 5%의 시간 동안 수퍼바이저(supervisor)와 만나야 함. 2024년 1월 1일 부터는 QASP-S의 수퍼비전 기간이 30일을 초과할 수 없다. 수퍼바이저는 수퍼바이지(supervisee)가 그 기간동안 축적한 임상실습 시간의 5%의 시간에 수퍼비전을 제공해야 한다. 수퍼비전은 실시간으로 이루어져야 하고 미국 건강 보험 양도 및 책임에 관한 법(HIPAA)을 준수하는 화상회의도 가능하다. 수퍼비전 기간중, 직접, 간접 서비스 시간을 축적한다. 개별 수퍼비전 기간에 최대 50%의 수퍼비전 시간이 그룹 상황에서 가능하다. 그룹에 참여하는 총 인원수는 수퍼바이저의 재량에 달려있다.

수퍼비전을 받는 수퍼바이지는 188시간의 과목을 시작한 첫날 이전에 임상 실습시간을 시작할 수 없다.

사례: 수퍼바이지가 학사 학위를 취득했으나 학사 과정을 완수하기 전까지 QASP-S 과목을 시작하지 않았다면 소급해서 실습시간은 인정되지 않으며 또한 QASP-S과정을 시작하기 전까지 임상 시간을 축적할 수 없다.

수퍼바이지의 교과 과정이 학사 프로그램에 짜여져 있다면, 첫 번째 수업의 첫날부터 시간을 축적할 수 있다 (일반과목은 시간으로 인정되지 않는다).

수퍼바이지의 교육과정과 임상실습 수퍼비전의 시작은 감사받을 수 있고 만약 날짜와 서류가 일치하지 않으면 QABA 규정에 따라 거부 될 수 있다.

승인된 수퍼바이저는:

Qualaified Behavior Analyst (QBA)

Board Certified Behavior Analyst (BCBA)

Board Certified Behavior Analyst Doctoral (BCBA-D)

Licensed Behavior Analyst (LBA), and/or Licensed Psychologist (업무 영역에 ABA가 포함된다고 증명)

모든 수퍼바이저는 관련 단체의 기준과 필요조건을 잘 준수하고 있어야 한다. 수퍼바이저는 동의한 수퍼비전 기간이 시작되고 지속되는 동안 유효한 자격증이나 면허증을 보유해야 한다.

수퍼바이저와 수퍼바이지는 수퍼비전 계약이 시작된 시점과 계약 기간 동안 관련이 없어야 하며 또한 어떤 종류의 이중관계에 처해서는 안 된다. 어떤 시점에서든 수퍼바이저의 자격증이나 면허가 취소되거나, 정지되거나, 만기가 되었거나 혹은 형사고발을 당했다면, 그날부터 수퍼비전 계약은 종료된다. 수퍼바이지는 이를 문서화 하기 위해 적절한 조치를 취해야 한다.

적절한 임상실습 수퍼비전 계약이 이루어지지 않은 채 축적된 임상 시간은 임상실습 수퍼비전 시간으로 인정되지 않는다.

· 계약을 통한 합의

수퍼바이저와 수퍼바이지는 수퍼비전이 동반된 임상실습이 시작되기 전에 계약을 통한 합의가 있어야 하며 임상실습동안 그 합의를 고수해야 한다. 만약 쌍방이 계약을 종료하면, 최종 증명서를 수퍼바이저가 작성하고 쌍방에서 가지고 있어야 한다. 새로운 수퍼바이저를 찾으면 새로운 합의가 이루어져야 한다. QABA가 요구하는 경우 모든 계약서를 제출해야 한다. 계약서는 아래 기준에 부합한다:

수퍼바이저와 수퍼바이지를 명시

쌍방의 자격, 자격증, 그리고/혹은 면허증, 그 번호

쌍방의 기대를 명확히 기술

쌍방이 임상실습 수퍼비전과 관련된 QABA 미션, 윤리강령, 규칙, 정책, 그리고 직무능력 표준에 따를 것을 합의

제출된 모든 서류는 QABA board로 보내 검토될 것이다. QABA는 더 심도있게 조사하기 위해 수퍼바이저에게 연락할 권리가 있다. QABA board는 충분하거나 불충분한 증거에 기반해서 지원을 승인할 수도 거부할 수도 있는 권리가 있다.

· 서류 관련 충돌이나 오류

임상실습 수퍼비전의 문서 관련해서 수퍼바이저와 수퍼바이지 사이에 충돌이 있거나 오류가 있는 경우:

그 문제를 적절히 문서화 해서 QABA에 제출하는 것은 수퍼바이지의 의무이다. 수퍼바이지는 아래의 아이템을 제출해야 한다:

이슈나 불일치를 기술하는 자세한 문서

쌍방이 사인한 임상실습 동의서

이슈 이전에 획득한 사인이 된 임상실습 수퍼비전 문서

다른 뒷받침 하는 문서

임상실습 활동

· 수퍼비전 활동은 아래와 같다

• 기능평가, 선호제 평가, 직원 수행 평가와 같은 평가 실시; 혹은 행동 중재를 평가하고 인간 중심의 계획을 하기 위해 사용될 평가
• 능력 습득과 행동 감소 프로그램을 실행하고 데이터 수집을 통해 포괄적으로 모니터
• 행동 그리고/혹은 중재 계획, 임상 노트, 진도 보고 등을 작성
• 능력 결함의 중재 계획을 작성
• 행동분석적 프로그램과 인간 중심 계획을 위한 회의에 참석하고 프로그램에 관해 의논
• 행동중재 필요성과 관련된 평가를 위해 데이터 수집
• 타인을 훈련하고, 행동계획 설계, 수행 관리
• 행동분석적 프로그램의 실행 감독
• 이해 당사자, 부모 그리고/혹은 보호자, 그리고 다른 전문인과 의사소통
• 내담자의 중재와 직접 관련 있는 동료-검토 연구 참고

· 수퍼비전 시간으로 인정되지 않는 임상 시간은 아래와 같다

• 인간 중심의 계획 수립 과정이 아닌 회의에 참석
• 증거 기반 실천에 기반한 것이 아닌 계획 실시
• 자료 수집, 진도 기록, 그래프, 그밖의 인간 중심 계획 수립절차와 관련된 서류 작성 외의 서류 작업
• 내담자 서류 작성, 내담자 청구 서류 작성 등 사무직이나 행정직 업무

· 직접 입상 실습 시간 

직접 임상 실습 시간은 임상실습 수퍼비전 동안 축적하며 직접적이어야 한다. 이 시간 동안 수퍼바이지는 임상 실습으로 직접 치료/교수를 제공할 수 있다. 이 필요조건은 임상실습 경험의 40%를 초과 할 수 없다. 수퍼바이지는 이 필요조건을 매 수퍼바이저 기간 동안 하지 않아도 된다

· 간접 임상 실습 시간

간접 임상 실습 시간은 임상실습 수퍼비전 동안 축적하며 간접적이어야 한다.

이 시간은 일단 자격증을 획득했을 때 독립적으로 수행될 아래와 같은 능력을 보여준다:

• 데이터 분석
• 이해 당사자와 다른 내담자 팀 원을 훈련
• 평가 실시하고 보고
• 연구 그리고/혹은 프로그래밍 실시
• 내담자 프로그램 충실도 그리고/혹은 연속성을 보장

이 필요조건은 임상실습 경험의 최소 60%를 차지 한다.

수퍼바이지는 이 필요조건을 매 수퍼바이저 기간 동안 하지 않아도 된다.

· 시간 축적 필요조건

수퍼바이지는 활발하게 ABA 분야에서 일하거나 ABA를 실천하고 있어야 한다. 매달 20시간 미만 혹은 매달 140시간 이상 축적된 시간은 인정되지 않는다.
(매달 20시간 이상, 매달 140시간 이하 요구)

임상실습 시간은 7년 이내 축적된 것이어야 한다.

첫 교과 과목을 시작하기 전에 시간을 축적할 수 없다.

· 서류 적성

수퍼비전은 매 90일 마다 작성된 QABA 수퍼비전 로그(QABA supervision log)와 (2024년 1월 부터는 로그를 매달 최소 1번 작성해야 한다), 최종증명서(Final Verification Form)를 작성함으로써 문서화 되어야 한다. 수퍼바이지가 임상실습 기간동안 복수의 수퍼바이저와 일했다면 각 수퍼바이저가 이 문서를 작성해야 한다. 한 수퍼바이저가 전체 임상실습 동안 직접 수퍼비전을 하지 않았다면 모든 실습 시간을 인정하는 최종 증명서를 사인할 수 없다.

수퍼바이저와 수퍼바이지는 모든 수퍼비전 문서를 정확히 작성하고 보존하는 의무가 있다. 더 나아가 쌍방은 매 수퍼비전 시기 동안 임상 실습 수퍼비전 서류를 작성하고 최소 7년 동안 보존해야 할 의무가 있다.

임상실습 수퍼비전 사류는 지원 절차 동안 제출하지 않으나, QABA 위원회의 판단에 따라 검토될 수 있다. 쌍방은 한 수퍼바이저와 임상실습 계약을 완수했거나 그 수퍼바이저와 임상실습을 마무리 할 때 최종 임상실습 증명서을 작성할 의무가 있다. 수퍼바이지의 지원서를 제출한 후 7년 동안 최종 임상실습 증명서를 보존하는 것은 쌍방의 의무다.

모든 QABA 지원자는 진행 중인 수퍼비전과 최종 임상실습 증명서는 공식 QABA 양식을 사용해야 한다. 그 어떤 대체 혹은 수정된 양식은 수용되지 않는다.

· 수퍼비전 진행 중 필요조건

임상실습 (자격증 전)의 첫 1000시간동안, QASP-S는 매 3달 동안 행동분석적 서비스의 5%의 시간 동안 수퍼바이저를 만나는 것이 요구된다. 2024년 1월 1일 부터는 QASP-S의 수퍼비전 기간이 30일을 넘지 못한다. 수퍼비전 회기는 1대 1, 대면 혹은 원거리, 최소 1시간이어야 하고 수퍼비전 시간의 50%는 그룹 상황에서 이루어질 수 있다.
그룹 내 인원 수는 수퍼바이저의 판단에 달려있다.

수퍼비전은 QABA Supervision Log와 Verification 래그을 사용하여 문서화 해야 하며 양식은 www.qababoard.com에서 다운로드 받을 수 있다.

시험

교과 과정, 추천서, 임상실습, 동의서가 작성되고 증명되면 암호로 보호된 체계를 통한 시험을 볼 수 있다. 일단 자격이 주어지면, 지원자의 이름이 QABA 보드 website에 공식적으로 등록된다

지원 절차

· 시험QASP-S의 최초로 지원하기 위해

https://www.qababoard.net/login 에서 아래 서류 upload:

• 인증된 제공 기관으로부터 발행된 180시간 교과 과정 증명서
• 대학 수업 수강을 통해 요구된 교과 과정으로 받은 학점. 지원서와 함께 교과목 나타내는 숫자를 동그라미로 표시한 성적표 (transcript)제출; 요청에 따라 그 과목 관련 첨가적인 정보나 교육과정을 제공해야 할 수 있음.
• 8시간의 수퍼비전 과목을 완수하고 그를 증명하기 위한 고용인이 제공한 보증서나 성적표
• 정부 발행 신분증
• 현 고용주에 의해 작성된 신분증명서(양식은 www.qababoard.com에서 다운로드) 혹은 고용인이 증명서를 제공하지 않으면 제삼자가 제공한 신분증명서

2. 환불 안되는 지원료 지불, 혹은 고용인이 제공한 coupon code제출

3. 임상실습요구와 추천요구를 위해 수퍼바이저의 이름과 이메일 주소 기입

4. 지원등록이 검토되고 승인되면 적정한 시간대(예 한국에서는 한국 표준시간대) 안에서 시험 스케줄을 잡는다.

지원 절차가 무효화 되지 않기 위해 모든 지시사항을 세심하게 준수하는 것은 중요하다. 지원자는 지원이 무효화 되는 실수가 있을 때 지원료를 다시 지불하고 시험 일정을 다시 잡아야 한다.

· QASP-S 지원 수수료

• 지원: $300
• 갱신: $130
• 재시험: $175
• 자격증 인쇄: $25

시험 절차

online시험은 편리하며 조용하고 쉬운 시험 경험을 가능하게 한다. 사전에 모든 시험규칙과 필요조건을 잘 읽어서 전체 절차가 원활히 진행하도록 한다. 시험은 독립적인 Examity®의 실시간 감독하에 이루어져서 시험이 공정하고 유효하다.

Examity의 software는 webcam과 microphone을 갖춘 대부분의 컴퓨터나 노트북(Chromebooks, 타블렛은 호환성이 없다)에서 작동 가능하다. 안전하고 고속 인터넷이 시험을 치루는데 중요하다. 인터넷 속도가 적절한지 지원자가 갖춘 기기를 시험 전에 점검할 것 이다.

시험은 125 문항으로 이루어져 있다. 항목의 일부는 채점되지 않는데 이는 현재와 미래의 시험의 신뢰도와 타당도를 보장하기 위한 pretest 항목이다.

시험 후에 지원자는 통과했는지 실패했는지 즉각적으로 점수 결과를 받을 것이다. QABA가 비디오를 점검하고 통과 점수를 인증 한 후에 (평일 3-7일), 지원자는 축하 이메일을 받을 것이며 시험 절차에 관한 피드백을 위한 서베이를 작성하도록 요청받을 것이다. 일단 서베이가 제출되면, 자격증이 ‘enrollment application’에서 열릴 것이며 인쇄를 할 수 있다.

통과한 지원자의 이름에 제출되면 QABA board가 공식 인가에 이어 qababoard.com의 사이트의 공개 명단에 등록된다.

시험에 통과 하지 못한 지원자는 재시험 비용을 지불한 24시간 안에 새로운 시험 날짜를 정할 수 있다. (필요조건은 재시험 정책을 참고)

· 시험실행

· 시험 규칙

• 데스크탑이나 노트북 사용 (Chromebooks, 타블렛, 전화는 안됨)
• microphone과 webcam이 있는 컴퓨터 사용. 시험 동안 .webcam, speakers, microphone은 작동해야 한다.
• 컴퓨터는 전원에 연결되어야 한다.
• 최소 2 MBPS download/upload speed가 요구됨. 5 MBPS 를 권장
• 시험 동안 방에 혼자 있어야 하며 이야기 할 수 없음
• 시험 중 음식을 먹을 수 없으나 한 개의 음료는 책상위에 있어도 된다.
• 책상이나 바닥은 컴퓨터 하나를 제외하고 완전히 치운다.
• 시험이 시작된 이후 좌석을 떠날 수 없다.
• 시험 전에 감독하기 위해 컴퓨터 스크린 앞면을 거울로 볼 수 있게 한다.
• 헤드폰, 이중 모니터나 전화기는 방 안에 있으면 안된다.

시험 혹은 기술적 어려움 혹은 특별 편의 (accommodation)을 요청은 info@qababoard.com로 연락하거나 877-220-1839에 전화 바람

재시험 정책

첫 시험에 실패한 지원자는 즉각 두 번째 시험 날짜를 정해야 할 것이다. 

만약 2번째 실패하면, 두 번째 시도 후 30일 이후에나 세 번째 시험 날짜를 정할 수 있다.

 필요한 경우 세 번째에서 네 번째 시험 사이에 30일이 경과해야한다. 첫 시험 시도 후 1년 안에 4번 이상 시험을 볼 수 없다.

갱신 필요조건

3개월 단위로 매 2년마다 갱신해야 한다. 마감 60일 안에 갱신을 해야 하며 따라서 CEU와 수퍼바이저 보증 정보를 완수해야 한다. 갱신 비용을 지불해야 한다. 갱신을 하지 못한 대상자는 마감 30일 이내에 자격증을 박탈당할 것이다. 박탈 후 참가를 계속하기 위해 자격요건을 다시 충족해야 하며 현 시험을 통과해야 한다.

갱신은 아래를 요구한다:

1. 갱신 지원 수수료

2. 현 신원 보증 혹은 QASP-S, ABAT는 고용주가 작성한 신원보증서 (background attestation form); QBA는 신원 자기-보증서(self-attestation letter)

3. 아래 명시된 대로 완수된 모든 CEU 참가 증명서

4. 수퍼바이저가 작성한 감독된 임상실습 증명서(QASP-S.와 ABAT)

2024년 1월 1일부터, 모든 QASP-S를 처음 갱신 시 2시간의 Trauma Informed Care가 요구됨

지원자는 자격증 갱신의 시기를 결정할 때 아래의 시간 간격을 사용해야 한다. 1월 1일, 4월 1일, 7월 1일 10월 1일과 같이 갱신을 위한 4 마감 시간이 있다. CEU는 갱신 시간이 마감 시간이며 QABA가 승인한 기관에 의해 제공된 것이어야 한다. 갱신은 60일 이전에 www.qababoard.com 계정에 로그인해서 이루어져야 한다. 자격증, 개인 정보, 갱신에 관한 정보를 update하는 것은 전문가의 의무이다. 최소 25%는 실시간으로 이루어 져야 한다 (대면 혹은 online seminar, training). QABA website의 renewal process 참고

승인된 CEU

모든 CEU는 사인된 출석 증명서와 발표자의 이름이 적혀 있어야 한다. 발표자는 관련 분야의 석사급 혹은 이상의 학위를 소지 하고 있어야 한다.

모든 CEU는 사인된 출석 증명서와 발표자의 이름이 적혀 있어야 한다. 발표자는 응용행동분석 혹은 관련 분야의 석사급 혹은 이상의 학위를 소지한 전문인이어야 한다.

⬝ 2년제/4년제 대학의 수업은 승인 후에 고려될 것이다. 성적표와 교과 과정이 제공되고 승인되어야 한다. 

   구체적으로 ABA, 특수교육, 자폐증, 발달장애, 그리고 유사한 주제를 다룰 때 만 고려될 것이다. 과목의 학점 수는 CEU 시간과 동등한데, 즉 3학점 과목은 3 CEU와 같다.

⬝ 대학 레벨에서 가르치는 것은 고등교육으로 인증받은 대학은 인정될 것이다. 필요에 따라서 자격증 소지자는 학교 인증의 증거를 보여줄 의무가 있다.

연체료

1. 갱신 지원이 30일 이상 (90일 까지) 기한이 경과되면 갱신료 외에 복원료 $50을 지불한다. 갱신 기한이 90일 이상 경과되면, 갱신료 외에 $100의 벌금을 지불한다.

2. 만약 전체 갱신기간(2년) 동안 만료된 상태로 자격증이 유지되면, 그 사람은 자격증을 활성화 하기 위해 다시 지원하고 시험을 다시 치루어야 한다.

비활성화된 상태

1. 비활성화를 위한 지원서와 지원당 $50*을 지불한다. 비 활성화 상태는 사이클 당 1회만 가능하다.

2. 비활성화된 자격증 소지자가 다시 활성화는 그것이 정지된 시점에 자격증 사이클이 시작된다. 

    예를 들어 자격증 소지자가 사이클에 1년 동안 비 활성화가 되었다면, 갱신이 마감전에 1년이 더 연장된다. 

    만료 1달전에 비 활성화가 되었다면 갱신까지 1달 더 연장된다. 활성 상태로 전환되기 위해서는 $50의 수수료가 청구된다.

3. *군대(예비군, 방위군 포함) 입대로 인한 중지 - 어떤 유형의 군대에 입대한 사람과 그 부양인은 수수료 없이 비활성화가 가능하다.